Στις 5/8/16 έγινε στο Παναρκαδικό Νοσοκομείο η παράδοση της διοίκησης του νοσοκομείου από τον δ/ντη της ιατρικής υπηρεσίας (ο οποίος εκτελούσε χρέη διοικητού επί 8μηνο)κ. Βενετσιάνο Πονηράκο στον νέο Διοικητή  Π. Τομάρα. Ακολούθησε λιτή δεξίωση και ομιλία του Π. Τομάρα προς τους εργαζόμενους του νοσοκομείου.Π

Φίλες και φίλοι αγαπητοί συνεργάτες,

Αισθάνομαι ότι είναι μεγάλη τιμή και ευθύνη που μπαίνω και εγώ στην ομάδα του Παναρκαδικού νοσοκομείου, ενός νοσοκομείου που η φήμη του είναι διαδεδομένη, όχι μόνο για τις υποδομές και τον εξοπλισμό του, αλλά κυρίως για το επίπεδο και την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού του.

Η επιστημονική κατάρτιση και το υψηλό επίπεδο του επιστημονικού μας προσωπικού, αλλά και το φρόνημα και η φιλοτιμία όλου του προσωπικού μας, αποτελούν το μεγάλο μας πλεονέκτημα.
Σε αυτή τη δύσκολη περίοδο για τη χώρα και για όλους μας, εσείς οι εργαζόμενοι στο Παναρκαδικό Νοσοκομείο της Τρίπολης «βάζετε πλάτη» και έχετε υπερβεί τα όρια. Η λειτουργία του νοσοκομείου σε αυτό το επίπεδο οφείλεται στη δική σας προσπάθεια.

Πρέπει να κάνουμε μια συνειδητή κίνηση να βγάλουμε προς τα έξω, τη μεγάλη μας προσπάθεια, την πολύ καλή μας πλευρά και την προσφορά μας προς τον άνθρωπο και την κοινωνία.

Η εδραιωμένη πεποίθηση στον πολίτη και στην κοινωνία ότι λειτουργεί ένα αξιόπιστο και έγκυρο νοσοκομείο:
·       βελτιώνει την εμπιστοσύνη των πολιτών,
·       διευκολύνει την εργασία μας και την ποιοτική παροχή υπηρεσιών υγείας,
·       μας εξοικονομεί πόρους για να τους διαθέσουμε εκεί που τους έχουμε πράγματι ανάγκη,
·        αλλά και γενικότερα συμβάλει στην τοπική ανάπτυξη.

Θα προσπαθήσουμε και θα δώσουμε έμφαση:
·       Στην εξυπηρέτηση των πολιτών, (μας έχουν ανάγκη ιδιαίτερα σε αυτήν τη δύσκολη εποχή)
·        Στη στήριξη του προσωπικού, με προσλήψεις, εκπαίδευση και με όποιον άλλο τρόπο είναι δυνατόν
·       Στη διαφάνεια, στη χρηστή διαχείριση, στη δημοσιότητα, στην οικονομία, στη Οργάνωση και την Πληροφορική
·       Στην ολοκλήρωση της μεταφοράς του Ψυχιατρικού Τομέα
·       Στην αναβάθμιση  της ιστοσελίδας μας και στην προβολή του έργου μας και του επιστημονικού μας έργου, στην προβολή των δωρητών μας, της Παναρκαδικής Ομοσπονδίας και των κληροδοτημάτων μας .
·       Στην εποικοδομητική και δημιουργική σχέση με τα ΜΜΕ.
·       Στην αξιοποίηση των δωρεών και των κληροδοτημάτων, στην αξιοποίηση προγραμμάτων της ΕΕ και άλλων, και

·       Σε κάθε ενέργεια και πρωτοβουλία που προάγει την εξυπηρέτηση των πολιτών, την αναβάθμιση του προσωπικού και του νοσοκομείου μας

Θα προσπαθήσουμε να λύσουμε τα προβλήματα με προγραμματισμό ιεράρχηση και μεθοδικότητα, όλα με τη σειρά τους.

Αποκέντρωση, κατανομή αρμοδιοτήτων και υπευθυνότητα. Να δουλεύουμε όλοι στον τομέα μας χωρίς παρεμβάσεις, ο καθένας θα κάνει τη δουλειά του υπεύθυνα  και θα είναι υπ’ ευθύνη του.
Με αυτόν τον τρόπο θα έχει και η διοίκηση χρόνο να ασχοληθεί με τα θέματα στρατηγικής και ανάπτυξης του νοσοκομείου που μας ενδιαφέρουν.

Θα προσπαθήσω και εγώ, αλλά χρειάζομαι και τη συμβολή όλων σας, ώστε να αποκτήσουμε μια συλλογικότητα, συναδελφικότητα και αλληλοκατανόηση, να κάνουμε το νοσοκομείο μας αυτό που του αξίζει: Περιφερειακό.

Εργάζεστε, και εγώ μαζί σας σε έναν οργανισμό που έχει σχέση με το πιο σημαντικό στοιχείο του ανθρώπου, την υγεία, και είμαστε περήφανοι γι’ αυτό.

Από το docmed.gr